实施帮扶互助工作5余载,切实为公司员工纾困解难 -九游会j9官网ag登录入口

2021-11-09 16:24 浏览次数:7820

2016年5月30日,为减轻集团公司员工及其直系亲属因重大疾病、重大自然灾害、非因工负伤治疗、家庭特困等因素带来的经济负担,公司发布并实施了《会员帮扶互助基金管理办法(试行)》。在此基础上,设立“会员帮扶互助基金” ,发展会员并募集互助基金,正式开始会员制帮扶互助工作。

20181115日,在试行2年半之后,为完善相关制度,公司对原中相关条款进行修改,取消原会员制,更名为《员工帮扶互助基金管理办法》,使受益群体进一步扩展为全体员工。

自员工帮扶互助工作开展以来,得到了公司领导和员工自上而下的大力支持,5年多的时间内,帮扶基金管委会总共发布了16批次公示,审核通过了49人次帮扶对象,发放帮扶互助基金共计250850元,切实为员工纾困解难,在员工中产生了广泛而积极的影响。

公司从人文关爱的角度出发,将在不断完善帮扶互助制度的基础上,持续推进帮扶互助工作的深入开展,致力于减轻公司员工及其直系亲属在遭受重大疾病、重大自然灾害和非自身责任的重大意外事故时所带来的经济负担,让员工安心本职,勤奋工作,增强企业的凝聚力和归属感,为推进企业发展贡献自己的智慧和力量。

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